Після 30 років, протягом яких він не тільки продав незліченну кількість дощок з масиву дерева, але й відіграв ключову роль у формуванні сім’ї FEEL WOOD, Манфред Голоб, наш експерт з управління продажами та виробництвом, виходить на заслужений відпочинок. Манфред – людина, яка допомогла побудувати бренд FEEL WOOD, завжди готовий брати на себе відповідальність і знаходити інноваційні рішення. Його колеги та друзі з FEEL WOOD попрощалися з ним теплими словами – з посмішкою та сльозами на очах.
Манфред, Ви з нами з самого початку виробництва в 1994 році. Як розпочався Ваш шлях у FEEL WOOD і що надихнуло Вас зайнятися деревообробною промисловістю?
Манфред Голоб (посміхається): Як столяр, дерево завжди було моєю стихією. Той факт, що я мав можливість взяти на себе відповідальність у FEEL WOOD з самого початку і працювати з такою чудовою командою, був справжньою удачею. Разом ми не тільки виробляли дошки для підлоги, а й створювали цінності – і ці цінності завжди будуть зі мною.
Вальтер Гош ( давній колега): Манфред завжди був для нас опорою. Яка б проблема не виникала – він завжди знаходив рішення. Будь то найменша тріщина чи найбільший проект, у нього завжди була ідея і він завжди зберігав холоднокровність. Нам усім його дуже буде не вистачати.
З якими найбільшими викликами Ви зіткнулися під час роботи на FEEL WOOD, і як Ви їх подолали?
Манфред Голоб: Було великим викликом виготовити дошки таким чином, щоб вони відповідали вимогам сучасності – особливо з появою центрального опалення та теплої підлоги. Нам довелося відійти від класичної «корабельної підлоги», яка часто передбачала стики і складні монтажні роботи. Ми подолали ці виклики завдяки інноваціям та великому творчому підходу.
Марко Умфарер (колега): Хоча я нещодавно приєднався до команди, мене одразу ж вразили глибокі знання Манфреда та його спокійна, впевнена манера триматися. Він користується довірою як клієнтів, так і колег.
Чи є проект або особливе досягнення, яким Ви особливо пишаєтеся?
Манфред Голоб: У нас було багато проектів, де ми отримували чудові відгуки від наших клієнтів. Найкращий відгук – це завжди задоволення, коли хтось ходить по нашій підлозі і відчуває, наскільки вона гарна. Я особливо пишаюся нагородою переможця ÖKO-TEST з оцінкою «ДУЖЕ ДОБРЕ». Це було не тільки підтвердженням нашої роботи, але й особистою віхою для мене. Це свідчить про те, що наше прагнення до якості та екологічності не залишилося непоміченим.
Крістіан Лойдль (керуючий директор): Манфред завжди був гарантом якості та стабільності у FEEL WOOD. Його відданість справі та досвід відіграли вирішальну роль у формуванні компанії. Він не тільки продавав продукцію, але й будував довіру та довгострокові відносини. Ми дякуємо йому від щирого серця за все, що він зробив для FEEL WOOD.
Які інновації або тенденції в деревообробній та підлоговій промисловості Ви спостерігали протягом своєї кар’єри?
Манфред Голоб: Однією з найбільш захоплюючих і приємних тенденцій останніх років є зростаючий попит на матеріали з низьким рівнем викидів і без шкідливих речовин у житловому будівництві. Все більше людей надають значення здоровому та сталому житловому середовищу – і це те, що надихало нас у FEEL WOOD з самого початку. Ми з самого початку усвідомили, наскільки важливо розробляти продукти, які не тільки візуально вражають, але й покращують якість повітря в приміщенні і, таким чином, підвищують благополуччя наших клієнтів. FEEL WOOD поставив перед собою завдання задовольнити ці потреби, і я пишаюся тим, що ми взяли на себе роль першопрохідців у цій галузі.
Серафін Кампестріні (директор): «Манфред був зразком чесності та прозорості. Він не просто продавав, а консультував клієнтів з терпінням і досвідом, показуючи їм переваги та особливості нашої продукції. Це поєднання досвіду та відкритості характеризує FEEL WOOD. Ми дуже вдячні йому за багаторічну лояльність, відданість та пристрасть».
Чого Вам найбільше бракуватиме, коли Ви вийдете на пенсію? І чого Ви чекаєте найбільше?
Манфред Голоб: Найбільше мені бракуватиме щоденних розмов з колегами та клієнтами. Ця спільнота завжди мотивувала мене. Але я також з нетерпінням чекаю, що нарешті зможу проводити більше часу зі своєю сім’єю, подорожувати і займатися своїми хобі. Можливо, зроблю меблі для дому – зрештою, столяр на пенсії повинен залишатися активним (сміється).
Велике спасибі Манфреду
Манфред Голоб був більше, ніж просто колегою – він був опорою FEEL WOOD. Його досвід, спокійний, орієнтований на рішення підхід до проблем і увага до деталей сформували компанію. Його колеги та керівництво погоджуються: без Манфреда компанія FEEL WOOD не була б такою, якою вона є сьогодні.
« Дякуємо тобі, Манфреде, за всі ці роки – за твою невтомну працю, твої цінності та твій гумор!»
