Nach 30 Jahren, in denen er nicht nur unzählige Massivholzdielen verkauft, sondern auch die FEEL WOOD-Familie maßgeblich geprägt hat, geht Manfred Golob, unser Experte für Vertrieb und Produktionsleitung, in den wohlverdienten Ruhestand. Manfred ist jemand, der die Marke FEEL WOOD mit aufgebaut hat, immer bereit, Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen zu finden. Seine Kollegen und Freunde bei FEEL WOOD verabschieden ihn mit warmen Worten – und einem lachenden und weinenden Auge.
Manfred, du bist seit dem Produktionsstart 1994 dabei. Wie hat deine Reise bei FEEL WOOD begonnen, und was hat dich inspiriert, in die Holzbranche zu gehen?
Manfred Golob (lächelnd): Als Tischler war Holz schon immer mein Element. Dass ich bei FEEL WOOD von Anfang an die Möglichkeit hatte, Verantwortung zu übernehmen und mit einem so großartigen Team zusammenzuarbeiten, war ein echtes Glück. Gemeinsam haben wir nicht nur Dielen hergestellt, sondern auch Werte geschaffen – und diese Werte werden mich immer begleiten.
Walter Gosch (langjähriger Kollege): Manfred war für uns immer der Fels in der Brandung. Egal, welches Problem auftrat – er fand stets eine Lösung. Ob es um das kleinste Astloch oder die größten Projekte ging, er hatte immer eine Idee und bewahrte Ruhe. Das wird uns allen sehr fehlen.
Was waren die größten Herausforderungen während deiner Zeit bei FEEL WOOD, und wie hast du sie gemeistert?
Manfred Golob: Eine große Herausforderung war, Hobeldielen so zu produzieren, dass sie den Anforderungen der modernen Zeit gerecht werden – insbesondere mit dem Aufkommen von Zentralheizungen und Fußbodenheizungen. Wir mussten weg vom klassischen „Schiffboden“, der oft Fugenbildung und komplizierte Verlegearbeiten mit sich brachte. Diese Herausforderungen haben wir durch Innovation und viel Kreativität gemeistert.
Marco Umfahrer (Kollege): Obwohl ich erst seit kurzem im Team bin, hat mich Manfreds umfangreiches Wissen und seine ruhige, souveräne Art sofort beeindruckt. Er hat das Vertrauen von Kunden und Kollegen gleichermaßen genossen.
Gibt es ein Projekt oder eine besondere Errungenschaft, auf die du besonders stolz bist?
Manfred Golob: Es gab viele Projekte, bei denen wir eine großartige Resonanz von unseren Kunden erhalten haben. Das schönste Feedback ist immer die Zufriedenheit, wenn jemand auf unserem Boden läuft und spürt, wie gut er sich anfühlt. Besonders stolz bin ich auf die Auszeichnung als ÖKO-TEST Sieger mit der Note „SEHR GUT“. Das war nicht nur eine Bestätigung unserer Arbeit, sondern auch ein persönlicher Meilenstein für mich. Es zeigt, dass unser Engagement für Qualität und Nachhaltigkeit nicht unbemerkt geblieben ist.
Christian Loidl (Geschäftsführer): Manfred war stets der Garant für Qualität und Nachhaltigkeit bei FEEL WOOD. Sein Engagement und seine Expertise haben das Unternehmen entscheidend mitgeformt. Er hat nicht nur Produkte verkauft, sondern Vertrauen und langjährige Beziehungen aufgebaut. Wir danken ihm von Herzen für alles, was er für FEEL WOOD getan hat.
Welche Innovationen oder Trends in der Holz- und Dielenindustrie hast du während deiner Karriere beobachtet?
Manfred Golob: Einer der spannendsten und erfreulichsten Trends der letzten Jahre war die wachsende Nachfrage nach emissionsarmen und schadstofffreien Materialien im Wohnbau. Immer mehr Menschen legen Wert auf ein gesundes und nachhaltiges Wohnumfeld – und das ist eine Entwicklung, die uns bei FEEL WOOD von Anfang an begeistert hat. Wir haben früh erkannt, wie wichtig es ist, Produkte zu entwickeln, die nicht nur optisch beeindrucken, sondern auch die Raumluftqualität verbessern und somit das Wohlbefinden unserer Kunden steigern. FEEL WOOD hat es sich zur Aufgabe gemacht, diesen Bedürfnissen gerecht zu werden, und ich bin stolz darauf, dass wir in diesem Bereich eine Vorreiterrolle eingenommen haben.
Serafin Campestrini (Geschäftsführer): „Manfred war ein Vorbild an Ehrlichkeit und Transparenz. Er verkaufte nicht nur, sondern beriet Kunden mit Geduld und Fachwissen, zeigte ihnen die Vorteile und Besonderheiten unserer Produkte. Diese Verbindung aus Kompetenz und Offenheit prägt FEEL WOOD. Für seine jahrelange Treue, sein Engagement und Herzblut sind wir ihm sehr dankbar.“
Was wirst du am meisten vermissen, wenn du in den Ruhestand gehst? Und worauf freust du dich am meisten?
Manfred Golob: Am meisten werde ich die täglichen Gespräche mit meinen Kollegen und Kunden vermissen. Diese Gemeinschaft hat mich immer motiviert. Aber ich freue mich auch darauf, endlich mehr Zeit mit meiner Familie zu verbringen, zu reisen und meinen Hobbys nachzugehen. Vielleicht baue ich mir ja ein paar Möbel für zu Hause – schließlich sollte ein Tischler im Ruhestand noch aktiv bleiben (lacht).
Ein herzliches Dankeschön an Manfred
Manfred Golob war mehr als nur ein Kollege – er war eine tragende Säule von FEEL WOOD. Seine Expertise, sein ruhiger, lösungsorientierter Umgang mit Herausforderungen und seine Liebe zum Detail haben das Unternehmen geprägt. Seine Kollegen und Vorgesetzten sind sich einig: Ohne Manfred wäre FEEL WOOD nicht das, was es heute ist.
„Danke, Manfred, für all die Jahre – für deine unermüdliche Arbeit, deine Werte und deinen Humor!“
